Meta平台和亚马逊正在减少其多样性项目，以应对日益增加的保守派反对声音，特别是在唐纳德·特朗普预计重返总统职位的背景下。2020年警察杀人事件后的抗议活动后，许多公司最初推动了更具包容性的政策。然而，Meta已宣布结束其多样性、公平和包容性（DEI）倡议，包括招聘和培训项目，这一决定得到了保守派团体的欢迎。该公司还在领导层和政策上进行了多项与保守价值观相符的调整。同样，亚马逊计划在2024年底之前逐步淘汰过时的代表性和包容性项目。企业关注的转变发生在法律变更的背景下，包括影响平权行动的最高法院裁决，促使公司重新评估其DEI努力。Meta的人力资源副总裁指出，DEI已成为一个有争议的术语，暗示它意味着优待，这导致了取消专门DEI团队的决定。员工对这些变化的反应总体上是负面的。
原始來源：加拿大环球邮报