[生活] 三班护病比达初步共识 粗估全台缺8000护理人力
卫生福利部今天(20日)公布三班护病比标准初步共识版本，与护理师团体、相关工会协商后，地区医院仍待商讨，力拼年底敲定；初估全国护理人力缺口8000人，有望2、3年内透过留任填补。
行政院会9月28日通过订定三班护病比、医院护理人员夜班留任奖励等12项策略计画。提升护理人员待遇，鼓励回任及留任，三班护病比预计明年上路，将有3年过渡期，医院提前达标可获更多奖励金。对此，卫福部近期与护理师团体、工会与医院代表协商三班护病比标准。
医学中心现行全日平均护病比为1比9，护理及医护工会共识版本预计明年改白班采1比6、小夜班1比9、大夜班1比11，115年再进一步调降并入法为1比5、1比8、1比10；区域医院现行为1比12，明年白班1比7、小夜班1比11、大夜班1比13，115年再调为1比6、1比10、1比12。
卫福部照护司长蔡淑凤表示，根据健保通报资料，全台各医院都可达到现行全日平均护病比要求，下个目标就是落实三班护病比，但地区医院三班护病比在与会团体间标准建议分歧，地区医院现行护病比为1比15，如未来大夜班采1比13或1比17等无结论。
台湾社区医院协会理事长朱益宏表示，支持三班护病比入法，但多数地区医院分布乡镇或山区、离岛，贸然实施严格标准，护理人力未补足，可能造成减床，影响当地民众就医，建议明年维持现行标准，待卫福部12项鼓励人力回流政策出现效果，再讨论未来地区医院三班护病比标准。
蔡淑凤表示，全台300多家地区医院差异度高，住院率也有落差，甚至不少地区医院地处偏乡，或属于精神科或眼科的专科医院，与一般急性病房的护理照护模式有不同考量角度，将尽速寻求最大共识，针对特异性样态，如当地仅1家医院等，可能排除三班护病比标准名单。
另外，针对卫福部公布三班护病比标准，医学中心及区域医院护理及医护工会共识版本，引起中华民国区域医院协会不满，在今天发布声明指出卫福部护理及健康照护司尚未与区域医院层级开会讨论，认为区域医院的三班护病比与政府及其他医界团体尚未达共识。
蔡淑凤指出，医学中心与区域医院管理代表当天确实未参与会议，但在过去意见收集过程都有充分沟通，这次医院护理及医护工会共识版本，将交由医院管理代表内部讨论，团体有共识再与其进一步讨论，希望今年底可完成订定，若无法达成最大共识，不排除各方案并陈送卫福部裁示。
全台400多家医院共需填补8000名护理人力，才达三班护病比标准。蔡淑凤说，每年8000人通过专技高考领证，6成进入职场；每年流失约5000人，希望留任政策维持5成实际执业率，预计2至3年补齐。
Mon, 20 Nov 2023 11:16:29 GMT 原文链接🔗：