蔚来女员工称遭强奸未遂反被辞退 官方回应

蔚来女员工称遭强奸未遂反被辞退 官方回应

3月4日消息,今天蔚来在某平台回应有员工自称入职不到一个月遭性侵未遂。蔚来表示:“很难过发生这样的事情。公司对员工的违法犯罪行为、对各种形式的性骚扰零容忍,也坚持每一位同事都应该受到公平公正的对待。目前公司已经成立调查小组进行全面调查。如果可以的话,也请您和公司进行沟通,以便公司了解全面的情况。”

截至发稿,该回应已经删除。

蔚来在其账号帖子下面发表新的回应称:“感谢大家的关注。公司已成立调查小组进行全面调查。公司对各种违法行为、性骚扰行为零容忍,也坚持每一位同事都应该受到公平公正的对待。”

近日,有网友称,自己入职蔚来的第一个月,被男同事试图强奸。据网友发布的判决书显示,目前该男同事已因强奸罪入狱。

该网友自述:

入职蔚来的第一个月,某男同事深夜不知如何潜入了我的房间,试图对我实施强奸。

经过长达两个多小时的斗智斗勇,对方最终没能得逞,且我第一时间录音,在对方叫来母亲共同追逐抢夺我手机删除证据前,我已经提前备份,并偷偷报警,最终他被当场逮捕。由于证据确凿,定罪非常顺利,目前该同事已入狱。

当我以为终于迎来了胜利,公司却反馈称不会留用我。尽管我出事以后没请过一次假、每天都是最晚下班的、业绩非常突出,所负责的产品为公司创造了巨大价值,甚至年末被李斌在nio day上亲自展示,HR却反馈称:“她是一个有风险的人”“会影响公司形象”。(有录音)

我不懂,影响公司形象的为什么会是受害者?公司大张旗鼓给员工开展反骚扰课程,真正面对案例时,却是这种态度吗?另外,仅我入职的第一个月,在我所处的半个楼层工区,我所知的就有三起以上性/骚/扰案例,其中有些骚扰者至今还在正常工作,辞职的却是受害女生。这就是蔚来对待女性员工对待违法犯罪分子的态度吗?

我忍了很久,还是想发出来。正值春招,希望所有应届毕业生擦亮眼睛,谨慎选择毕业去向。更希望所有女孩都能平安,不要遇到坏人!如果遇到,请坚信,这绝不可耻,嫌疑人和受害者有罪论者才是可耻的!

Sat, 04 Mar 2023 04:30:11 GMT 原文链接🔗: