患有自闭症的员工发现了在工作场所中新的导航方式

越来越多的成年人在晚年被诊断出患有自闭症,这给职场带来了挑战。许多患有自闭症的成年人已经发展出了应对机制,以隐藏他们的残疾并适应神经典型的工作环境,这种做法被称为“伪装”。然而,接受诊断往往对个人来说是一种解脱,因为它帮助他们理解为什么在某些领域中他们一直有困难,并使他们能够寻求支持和适应措施。雇主在为患有自闭症的员工创造一个包容的工作环境方面也起着至关重要的作用。

原始來源:纽约时报

https://www.nytimes.com/2024/07/09/style/employees-autism-navigate-workplace.html