大家好！歡迎來到我們的旅遊深度節目！在這個勞動節週末，美國酒店業正面臨一場前所未有的挑戰，超過10,000名酒店工人選擇罷工，為自己爭取更高的薪資和更公平的工作條件。這場抗議行動遍及波士頓、檀香山、西雅圖等城市，涉及知名的萬豪、希爾頓和凱悅酒店。工會UNITE HERE表達了對服務減少和工資不足的不滿，尤其是在酒店業逐漸恢復疫情前的利潤水平之際。
罷工的工人們指出，許多在疫情期間削減的服務至今未恢復，工作量卻驟然增加，導致他們面臨更大的壓力。工會主席格溫·米爾斯強調，這是一場為了基本生計而戰的鬥爭，尤其是對於主要由女性和有色人種組成的酒店員工來說。
而酒店業的回應也不遑多讓，凱悅酒店已經啟動了應急計劃以減少罷工對運營的影響，並表示對工會在談判中選擇罷工感到失望。這場抗爭究竟將如何發展，是否會引發更多城市的連鎖效應？請大家繼續收看詳細內容！
勞動節週末，原本應該是美國人放鬆和享受假期的時刻，然而，今年的情況卻有些不同。超過10,000名酒店工人在這個週末選擇罷工，向酒店業主傳達他們對更高工資、更公平工作條件以及恢復疫情期間削減的服務的強烈訴求。UNITE HERE工會成為這場運動的核心，代表這些房務員和其他酒店業工人的聲音。週一，位於巴爾的摩內港的希爾頓酒店的200名工人成為最新一批參與罷工的員工。
在檀香山，近5,000名工人站在罷工的前線，他們的聲音響徹整個城市。舊金山、西雅圖、聖地亞哥和加州聖荷西的酒店工人也同樣加入了罷工行列，他們的訴求很明確：針對萬豪、希爾頓和凱悅酒店的罷工將持續一到三天。UNITE HERE表示，共有15,000名工人已投票授權罷工，這意味著這場運動可能會迅速蔓延至包括康涅狄格州紐黑文、加州奧克蘭和羅德島普羅維登斯在內的更多城市。
工會主席格溫·米爾斯在接受媒體採訪時表示，這些罷工的目的是爭取能夠養家糊口的薪酬，這是服務業工人長期以來的訴求。“酒店業的工作被低估了，這並非巧合，因為從事這些工作的主要是女性和有色人種，”米爾斯說。
這些工會化的房務員希望恢復主要酒店連鎖店的自動每日房間清潔服務，因為他們表示自己被迫承擔了無法管理的工作量。許多酒店在新冠疫情期間削減了服務，並且從未恢復。但酒店方面則表示，客人不再要求每日房間清潔和其他一些服務。凱悅酒店美洲區勞動關係負責人邁克爾·德安傑洛表示，該連鎖酒店已制定應急計劃，以盡量減少罷工對酒店運營的影響。
在西雅圖，威斯汀酒店的員工在週日上午五點設立了糾察線，這讓一些住客感到不滿。他們要求改善工作條件和提高工資，以應對在包括西雅圖市中心威斯汀酒店在內的三家酒店中增加的工作量。工會主席Anita Seth表示，自五月底以來，這些工人一直在沒有合同的情況下工作。“現在更少的人在做以前更多人做的工作，”Seth說。“這使得每個人的工作都變得更加困難。這也使得住在這裡的人們的生活更加困難。”
威斯汀酒店員工中的一位老員工Violeta Reyes表示，她已經在這裡工作了23年，“我們需要更多的幫助，更多的錢給員工。”然而，這從早晨五點開始的呼喊聲打擾了來自德克薩斯州拉伯克的威斯汀客人Jennifer Baker。“我不知道為什麼他們要懲罰我，”Baker說。她感到被懲罰，因為“我的房間就在他們上面。”
然而，其他住客則表示支持員工的罷工行動。來自洛杉磯的Cat Walsh說：“這不是關於它是否打擾了我，這是關於他們得到公平的待遇。所以，我不介意他們團結起來，爭取他們應得的權利。我希望他們能夠得到。”工會表示，這些員工可能會休息吃飯和喝水或換班，但他們計劃通宵糾察。威斯汀的總經理Paul Evasick表示酒店運行順利，一些罷工的員工仍在工作。他說，威斯汀已經工會化了50年，他們這次也會與員工達成合同。
這場罷工不僅僅局限於西雅圖，波士頓、檀香山、舊金山、聖地亞哥等城市的酒店員工也同樣參與其中。UNITE HERE國際總裁格溫·米爾斯表示，這次罷工在週一的勞動節之前發起，是因為酒店在COVID-19大流行期間引入的削減成本措施並未逆轉，儘管酒店已經創下了“創紀錄的利潤”。
米爾斯在一份聲明中指出：“太多的酒店仍然沒有恢復客人應得的標準服務，如自動每日清潔和客房服務。工人的收入不足以養家糊口。許多人已經無法負擔他們所歡迎客人的城市的生活費用，而繁重的工作量正在摧毀他們的身體。我們不會接受一個酒店公司通過削減對客人的服務並放棄對工人的承諾來獲利的‘新常態’。”
凱悅美國勞工關係負責人邁克爾·德安傑洛表示，該連鎖酒店與工會有“長期合作的歷史”，對於UNITE HERE選擇罷工感到失望。他表示：“我們期待繼續談判公平的合同，並認可凱悅員工的貢獻。凱悅酒店已經制定了應急計劃，以盡量減少潛在罷工活動對酒店運營的影響。”
希爾頓和萬豪並未立即回應置評請求。值得注意的是，勞動節週末通常是美國旅行最繁忙的時期之一。據汽車協會（AAA）上個月的報告，與去年相比，勞動節週末的預訂量增加了9%。運輸安全管理局（TSA）表示，預計在此期間將有創紀錄的1700萬人出行。
這場罷工不僅是酒店工人為爭取更高工資、更公平工作條件的戰鬥，也是他們為恢復疫情期間削減的服務而奮鬥的象徵。他們的聲音響徹美國各大城市，他們的訴求無法忽視。這場罷工不僅僅是一次抗議，更是一場為正義和尊嚴而戰的運動。UNITE HERE工會的堅持、工人的團結，將成為改變酒店業現狀的重要力量。
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在美國勞動節週末，超過10,000名酒店工人發起了罷工，目的是要求更高的工資，更公平的工作量分配，以及恢復新冠疫情期間削減的服務。這次罷工由UNITE HERE工會組織，針對的是包括希爾頓、萬豪和凱悅等主要酒店連鎖集團。此舉得到了15,000名工人的投票授權，使得罷工可能蔓延到更多城市，包括巴爾的摩、檀香山、波士頓、舊金山和西雅圖等地。
這次罷工的核心訴求之一是恢復每日房間清潔服務。許多酒店在COVID-19大流行期間削減了這項服務，自那時以來並未恢復。工人們表示，這增加了他們的工作量，工時減少但收入下降，因此希望通過罷工迫使酒店管理層重視他們的需求。工會主席格溫·米爾斯指出，酒店業的工作經常被低估，這與從事這些工作的主要是女性和少數族裔有關。
罷工期間，檀香山有接近一半的罷工工人，約5,000人，參與了這次行動。在其他城市如波士頓、舊金山、西雅圖、聖地亞哥和聖荷西，也有數千名工人參與。這些罷工通常持續一到三天，目的是在繁忙的勞動節週末向酒店管理層施壓。
酒店業方面，凱悅酒店的美洲區勞動關係負責人邁克爾·德安傑洛表示，凱悅已制定應急計劃，以盡量減少罷工對酒店運營的影響，並對工會選擇在談判期間罷工表示失望。希爾頓和萬豪則未立即回應媒體的置評請求。
在西雅圖，威斯汀酒店的員工在凌晨五點設立了糾察線，這讓一些住客感到不滿，但也有一些客人表示支持工人的訴求。工會表示，這些員工可能會休息吃飯和喝水或換班，但計劃通宵糾察。這次罷工預計只持續兩天。
這次罷工反映了服務業工人對現狀的不滿，特別是在酒店行業。工人們認為，隨著酒店逐漸恢復到疫情前的入住率和收入水平，他們也應該獲得相應的補償和改善工作條件的機會。這次罷工的時機選在勞動節週末，也是為了在這個旅行高峰期對酒店管理層施加更大的壓力。
總的來說，這次罷工顯示了服務業工人對改善工作條件、提高工資以及恢復疫情期間削減的服務的一致需求。隨著罷工可能在更多城市蔓延，這對酒店業以及工會與管理層之間的談判將產生深遠影響。
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