谷歌也快撐不住:員工害怕被裁員,深感焦慮

世界日報記者顏伶如

紐約時報28日報導,谷歌(Google)與其他幾家大型科技企業不同,截至目前為止並沒有大規模裁員,雖然今年營利上看數百億元,但如今還是必須面臨成長趨緩的現實,某些員工對於工作恐怕不保而感到焦慮。

紐約時報報導,位於瑞士的谷歌員工本月稍早聯名致函總公司人事部副總監,對於谷歌使用新的員工評鑑制度做為裁撤人力考量提出質疑。五名員工與一名員工代表在信中寫道,名稱為「谷歌檢討與發展」(Googler Reviews and Development)的評鑑制度,設計方式則讓員工容易得到負面評分,約有6%評鑑分數最低的人力恐將淪為裁員目標,換算起來大約1萬1000人;某些經理受到上級頻頻施壓,被迫必須根據評鑑制度限縮工作團隊人數。

報導指出,14名現任與前任谷歌員工匿名受訪時指出,這封信函反映了谷歌員工越來越不安的心情,因為近來谷歌管理階層的多項決策,已經透露出大量裁員恐怕勢在必行。在2023年計畫會議裡,谷歌為了節省預算開銷,已決定關閉一家規模較小的辦公室、取消一項內容審查計畫等。

谷歌員工受訪時說,谷歌今年7月開始採行新計畫,具體措施包括簡化程序、取消繁瑣手續、提高效率等,多次預算討論的結果,某些團隊明年已經無法加聘人手。臉書(Facebook)與Instagram母公司Meta上個月裁員1萬1000人,大約13%人力,亞馬遜(Amazon)正開始裁員1萬人,大約等於3%員工,這些消息都讓谷歌員工的危機意識逐漸升高。

受到數位廣告市場表現下跌影響,谷歌母公司Alphabet今年10月報告指出,第三季營利為139億元,與去年同期相比降低27%。

艾維克顧問公司(Evercore ISI)分析師馬赫尼(Mark Mahaney)表示,谷歌與其他幾家大型科技公司不同,到目前為止並沒有大幅裁員,但投資人越來越積極要求谷歌必須「保護」豐厚獲利。他指出,最明顯的手段就是降低成本,並且縮減員工人數。

馬赫尼說,在目前的經濟狀況底下,谷歌母公司過去三季竟然招聘3萬員工,作法「有點奇怪」。截至今年9月底為止,Alphabet旗下員工總計有18萬6779名員工。

紐約時報指出,最近幾個月,谷歌開始注意成本問題,7月推出旨在簡化運作的計畫,緊接著某些方案便遭取消,包括Pixelbook筆記型電腦計畫、Stadia雲端遊戲平台等,並且刪減Area 120內部孵化器計畫經費。

根據紐約時報取得錄音檔,一名谷歌人事部門代表日前在開會時對一名員工表示,谷歌明年將檢討大規模裁員的可行性,這個決策來自Alphabet執行長皮查伊(Sundar Pichai)。

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