随着中国劳动力面临日益上升的青年失业率，尤其是在毕业生中，工作文化的失落感日益加剧。曾经被认为能保证成功的努力工作和教育的无休止追求，如今却遭遇经济不稳定和社会变革。诸如“躺平”和“烂掉”等概念反映了对竞争压力的拒绝。然而，人口变化和监管改革可能带来潜在的改善，重塑职场文化。商业领袖被鼓励营造支持性环境，以吸引和留住人才，这为企业文化提供了一个及时的新年决心。
原始來源：南华早报
随着中国劳动力面临日益上升的青年失业率，尤其是在毕业生中，工作文化的失落感日益加剧。曾经被认为能保证成功的努力工作和教育的无休止追求，如今却遭遇经济不稳定和社会变革。诸如“躺平”和“烂掉”等概念反映了对竞争压力的拒绝。然而，人口变化和监管改革可能带来潜在的改善，重塑职场文化。商业领袖被鼓励营造支持性环境，以吸引和留住人才，这为企业文化提供了一个及时的新年决心。
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