
首先,我们需要提供适当的培训和教育,以确保工人了解电动汽车的特殊要求和安全操作程序。这包括如何正确处理电池和电动系统,以及如何应对可能的故障和事故。
其次,我们需要确保工作场所的安全设施和设备得到更新和改进,以适应电动汽车的需求。这可能包括安装适当的充电设施和消防系统,以及提供必要的个人防护装备。
此外,我们还需要制定和执行严格的安全标准和规定,以确保工人在生产和维护电动汽车时遵守最高的安全标准。这包括定期进行安全检查和培训,以及建立有效的事故报告和调查机制。
最后,我们需要与工会和工人代表合作,共同制定和实施保护工人的政策和措施。他们可以提供宝贵的意见和建议,以确保工人的权益得到充分保护。
总之,随着电动汽车的普及,我们必须确保工人的安全得到充分重视和保护。只有这样,我们才能实现电动汽车的可持续发展,并为未来的交通方式做出贡献。

美国汽车工人联合会的罢工部分是对电动汽车(EV)转型对劳工影响的担忧的回应。电动汽车的零部件比内燃机车辆少,这将消除一些工作岗位。许多新建的制造电动汽车的工厂位于对劳工工会持敌对态度的南方州。特斯拉和一些亚洲电动汽车制造商向工人支付相对较低的工资。工会正确地认为,这是一个影响美国电动汽车制造方式和地点,并确保劳工获得这项新技术带来的利润的时刻。
在汽车管理层和工会之间的这场冲突背后,我们看到了一场政治斗争,一方寻求加速转向电动汽车,另一方希望推广化石燃料,或者至少允许市场决定转向EV的速度。正如Rachel Frazin最近在The Hill报道的那样:
“美国众议院周四通过了一项针对加州淘汰汽油车努力的法案。这项法案在众议院以222-190的票数通过,将禁止各州限制汽油车销售……”
当前的加州法律规定,在2035年之后禁止销售内燃机车辆。尽管由民主党控制的参议院和白宫不会允许这项反EV法案成为法律,但2024年的选举可能会改变政治方程。与此同时,越来越多的电动汽车出现在美国的公路上。尽管持怀疑态度的人仍然存在,但电动汽车的转型速度超出了大多数预测。转型速度基于消费者偏好和政府激励措施的结合。美国汽车行业非常赚钱,但目前声称在电动汽车上亏损。特斯拉似乎没有这个问题,随着时间的推移,汽车公司将从电动汽车中赚很多钱。如今,电动汽车的购买成本比传统汽车更高,但维护和运营成本更低。它们还是新设计的,为制造商提供了一个创造具有高市场吸引力的新产品的机会。所有这些因素都指向了一个基于新技术的新业务正在被构建的事实。劳工和管理层都明白,这是一个正在建立新游戏规则的时刻。
工人们看到自己的工资停滞不前,在非工会工厂甚至在通胀因素下下降。与此同时,他们看到企业利润和管理层工资的增长。在我看来,我们需要达成一项协议,使劳工和管理层都参与其中。毫无疑问,美国经济的制造业部门正变得越来越自动化,今天所需的工人比过去要少。在不损害劳工工会的情况下,有可能制造电动汽车,但问题在于,从文化和政治上看,美国的许多地区对劳工工会持敌对态度。根据《金融时报》的Claire Bushey、Taylor Nicole Rogers和Peter Campbell的报道:
“电气化对美国以外的工会并不构成同样的威胁。在德国,工会在公司董事会中占有席位,电动汽车工人是与他们处理发动机的同行属于同一个工会的成员。即使特斯拉在加利福尼亚和德克萨斯州拒绝劳工团体,并且甚至解雇试图组织工人的人,但该公司在德国有一个工会,尽管该公司与工人在条件和要求上多次发生冲突。但在美国,德国汽车制造商大众汽车采用了美国汽车制造商的做法,在对劳工工会不友好的南方州开设工厂。当大众汽车在2019年为其田纳西州的查塔努加工厂进行投票时,该工厂生产大众汽车Atlas SUV和电动ID.4,工人们拒绝了投票。尼桑在密西西比州的一家工厂的工人在2017年投票反对组织工会,而在田纳西州的斯米尔纳工厂,该工厂生产电动汽车Leaf,今年早些时候也否决了工会。”
尽管美国汽车工人联合会正在罢工以增加其在电动汽车转型过程中的影响力,但它发现自己陷入了一场政治和文化斗争,以及传统的劳资纠纷。美国某些地区的工人认为他们不受工会代表的利益。许多反工会的管理层运动取得了成功。在一个被虚假信息和竞选资金主导的政治世界中,这并不令人意外,但工会需要找出如何赢得这些工人的支持,如果他们要成功的话。然而,美国汽车工人联合会得到了总统和民主党的进步派翼,包括众议员亚历山德拉·奥卡西奥-科尔特斯和参议员伯尼·桑德斯的政治支持。最有趣的是,环保组织在这场争议中所采取的立场。尽管他们支持转向电动汽车,但他们也支持工会。根据Politico的Ben Lefebvre的报道:
“环保组织站在美国汽车工人联合会一边,反对三大汽车公司,不管这对他们的绿色能源议程是否有所阻碍。到目前为止,工会成员罢工的三家工厂中,只有一家生产电动汽车——斯泰兰蒂斯位于俄亥俄州托莱多的Jeep Wrangler 4Xe工厂——但扩大罢工可能会威胁到总统乔·拜登希望到2030年所有新车销售中电动汽车占50%的目标。尽管如此,环保组织支持劳工行动,称这是确保工厂工人参与到清洁经济转型中所必需的……环保组织对工会的支持标志着两个民主党阵营之间的一个相对新的发展。近年来,环保组织扩大了他们的使命,以解决一系列社会问题,包括种族和经济问题,部分是为了努力建立更广泛的联盟,支持他们的打击气候变化和污染的运动,这些问题对少数族裔社区和低收入地区的影响更大。”
对于我们支持劳工和电动汽车的美国总统来说,这是一个关键时期,他需要把握机会,确保对劳工的公平对待加强而不是阻碍这项新技术的转型。新的制造工厂比现有工厂更多地利用自动化。新的电动汽车工厂将利用比现有工厂更先进的各种技术。增加新技术的使用可以使劳工更高效、更有生产力,并为提高工资创造了可能性。然而,如果工资增加,但员工数量减少,就会出现问题。因此,公平的劳工协议需要防止裁员,包括为培训工人使用新技术提供资源,并将工资增加的一部分基于这些新设计产品的销售和盈利能力。换句话说,工资协议的一部分应该是某种形式的利润分享。汽车制造商和工人需要建立共同利益,实现利润和工资的双增长。他们必须意识到他们正在与工资较低、非工会化的汽车公司竞争。
美国从制造业转向服务业经济,让许多工人落后,引发了政治两极化的不满。自动化、新技术、新产品如EV以及全球供应链正在将一些制造业带回美国。这不会成为经济的大部分,但它将是重要的。随着这个经济的新部分的发展,我们需要关注它对工人的影响。工人们害怕被自动化和人工智能取代。他们需要提供安全网和培训,以确保他们能够适应新技术带来的工作世界。我们在这里有机会建立一种新的劳资合作模式。另一种选择是回到劳资冲突的旧模式。除了支持工会外,国会和总统还需要制定新的政策,帮助工人应对工作性质的变化。尽管当前的国会在创造性方面太过功能失调,无法做出这样的事情,但也许下一届国会有能力帮助美国的工人。












