孔蒂在熱刺的日子將進入倒計時！
在熱刺隊以 3-1 領先於苦苦掙扎的南安普頓隊，最後被扳平後，孔蒂進行了煽動性的發言，所有在表面下醞釀的挫敗感和不滿情緒都在公眾面前爆發。
對他的球員和俱樂部內部的文化進行了嚴厲的批評——警告說，即使他被解僱，除非改變，否則熱刺隊將繼續多年不成功。
甚至調侃説俱樂部和經理之間像無愛的婚姻，孔蒂稱他的球員“自私”，甚至口頭打擊熱刺隊的老闆。
孔蒂表達了他對熱刺為何失敗的理論，他說：“因為他們在這裡已經習慣了。他們不為重要的事情而比賽。他們不想在壓力下比賽，一直這樣毫無鬥志。列維在這裡 20 年了，從來沒有贏得過什麼，這為什麼呢？”
（為了準確起見，我查了一下歷史記錄，熱刺確實只贏得了 2008 年的聯賽杯冠軍，但孔蒂觀點的是顯而易見的。）
主席列維對孔蒂這番咆哮式的發言有何感想估計接下來會回應，但更直接的問題是一群球員如何反應。
列維是否會立即解決這個問題，在如此關鍵的階段為本賽季帶來一切，還是他會坐視不理，直到孔蒂的合同在賽季結束？
孔蒂將熱刺失利的責任推給了他的球員，但他也必須接受自己的責任，而且越來越多的人認為，他的表現就像是通過管理球員來幫熱刺的忙。
在既生動 加咆哮的10 分鐘賽後發佈會中，他說：“問題是我們又一次表明我們不是一個團隊。我們是 11 名上場的球員。我看到自私的球員，我看到不自私的球員”不欲相助，不放其心。”
孔蒂可能是對的，但解決這種情況也是他的工作，他不能逃避自己的部分責任，因為表現平淡如熱刺隊在主場逼平 AC 米蘭而被淘汰出歐冠。
並不是說他無力控制事件或他的球員。熱刺有問題，他是其中的一部分。
他指責那些試圖將他自己的合同情況或缺乏合同情況考慮在內的人是在為熱刺球員尋找“不在場證明”。如果這是試圖哄騙那些已經打完十場比賽而熱刺仍排在第四位的球員做出回應，那麼這是一種充滿風險的策略。
它可以採用兩種方式之一。
熱刺隊的球員可以竭盡全力證明孔蒂是錯誤的，或者是反抗。
孔蒂顯然不希望延長與熱刺的關係——反之亦然——這幾乎無濟於事。
孔蒂的合同將在本賽季結束時到期，在他對南安普頓的激烈言辭之後，懸而未決的問題是他是否真的能堅持到合同結束，而不是他是否會延長合同。
雪上加霜的是，主席列維為即將到來的國際比賽日來考慮這個問題。